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4 Creative Profile Evaluation F4S

El resultado es el Perfil de 4Creative Evaluation F4S una forma innovar y entender las habilidades x competencias .

A principios de los 90′ Puccio, Doctor en Psicología Organizacional y profesor del (International Center for Studies in Creativity), comenzó a investigar la correlación entre el comportamiento individual y las preferencias para la resolución creativa de problemas. El resultado es el Perfil de 4Creative Evaluation F4S una forma innovar y entender las habilidades x competencias .

Los seres humanos son innovadores por naturaleza. Cada día resolvemos nuevos problemas, enfrentamos nuevos desafíos y perseguimos nuevas oportunidades. Lo hacemos al seguir, ya sea consciente o inconscientemente, los pasos universales del proceso de pensamiento creativo.

El tiempo y la práctica de F4S ;el perfil del pensamiento creativo revela sus preferencias por cada una de las cuatro diferentes fases del proceso de pensamiento creativo. Conocer su preferencia liberará su capacidad para resolver problemas, colaborar y liderar con mejores resultados.

Beneficios del 4Creative Evaluation F4S

  • Impulsa la innovación en tu organización!
  • Desarrollar técnicas, actitudes y comportamientos que fomenten el pensamiento creativo
  • Aprenda cómo ensamblar equipos que aprovechen las fortalezas de los individuos
  • Aplique el proceso de resolución de problemas creativos a sus propios desafíos del mundo real y salga con un plan de acción que lo guíe de grandes ideas a la implementación exitosa
¡Aprende a ser más creativo, sí, tu puedes!

Design Thinking Institute es una firma  de innovación, dedicada a la ciencia del Pensamiento de Diseño . ( Design  Thinking ).

Usamos  herramientas de creatividad e innovación basadas en la investigación, evaluaciones y diseños de capacitación probados para ayudar a individuos, equipos y organizaciones a resolver problemas complejos de manera más efectiva.

Nuestros productos se basan en más de 70 años de investigación en pensamiento crítico y creativo. Nuestro objetivo es hacer que estos profundos conocimientos cognitivos sean fáciles de enseñar, aprender y aplicar.

El proceso de cuatro pasos de F4S-clarificar, idear, desarrollar e implementar- es a la vez universal e instintivo.

El lenguaje intuitivo lo hace “pegajoso” para grupos y organizaciones que quieren transformar la forma en que las personas trabajan juntas para resolver problemas.

La simplicidad y la flexibilidad del modelo F4S le permite jugar bien otros modelos -pensar el diseño y otros enfoques de innovación y pensamiento creativo- para que F4S pueda funcionar como un catalizador para los enfoques existentes.

Nuestro trabajo apoya al lado de la gente de la innovación. Nuestros productos están diseñados para profesionales de la innovación y educadores que quieren ayudar a equipos, organizaciones y escuelas a construir la mentalidad, conjunto de herramientas y conjuntos de habilidades que apoyan el pensamiento creativo, la solución colaborativa de problemas y las culturas de la innovación.

¿Por qué usar 4Fs?

  • Averigüe dónde se ilumina e inicia  naturalmente en el proceso de innovación  en su persona … ¿Es usted un clarificador? ¿Un Ideador? ¿Un Desarrollador? ¿Un implementador? ¿Alguna combinación?
  • Con F4S individuos, equipos u organizaciones pueden descubrir sus preferencias de resolución de problemas. La capacidad de entender y aprovechar los estilos de pensamiento es el primer paso hacia el logro de resultados de avance consistentes.
  • “F4S “Thinking  Profile ; es una herramienta de evaluación líder, diseñada para mejorar las habilidades de resolución de problemas críticos y creativos en individuos y grupos.
  • Disponible en línea la encuesta de 40 preguntas está respaldada por años de investigación académica y validación científica.
  • Cada perfil viene con un reporte de retroalimentación a todo color . F4S está disponible en 5 idiomas (inglés, francés, italiano, portugués y español).
  • Y se acompaña de una sesión de Coaching Creativo (30 Min) presencial u on-line.
  • ¿Necesita nuevas soluciones? ¿Mejores ideas? ¿Una colaboración más eficaz? F4S abre la puerta a la innovación y la creatividad con una evaluación basada en la investigación que le ayuda a aprovechar su mayor recurso: su cerebro.
  • El F4S Profile ha sido utilizado por más de 9,000,000 personas en empresas, escuelas y organizaciones de todo el mundo para mejorar la resolución de problemas, la colaboración y el rendimiento del equipo.

Puede realizar la evaluación en forma individual y descubra :

¿Dónde se enciende naturalmente en el proceso de innovación? ¿Es usted un clarificador? ¿Un Ideador? ¿Un Desarrollador? ¿Un implementador? ¿Alguna combinación?

 

O en Equipo :

¿Qué pasa con su grupo o equipo? Déles la evaluación llamada Fast4S “un método utilizado por las empresas y en las aulas para ayudar a promover y desmitificar el proceso creativo”.

Miles de clientes corporativos, educativos y sin fines de lucro utilizan F4S para obtener una mirada simple y sorprendente en exactamente donde se destacan y desglose en las cuatro fases distintas del proceso de pensamiento innovador.

F4S es para cualquier persona que quiera mejorar su enfoque para resolver problemas creativamente, incluso:

  • Entrenadores corporativos
  • Centros de desarrollo de liderazgo
  • Especialistas en educación ejecutiva
  • Consultores independientes
  • Expertos en desarrollo organizacional
  • Especialistas en recursos humanos
  • Escuelas de negocios
  • Profesores
  • Ejecutivos
  • Emprendedores
  • Empresas Unicornio

Nuestros clientes corporativos y sin fines de lucro incluyen IBM, Disney, Google, Kraft, DuPont, HP, Coca-Cola, 3M, Intel, Nike, Mott, Kimberly-Clark, General Motors, Duncan Hines, Pfizer, Prudential, BBC, Manulife Financial, Vodafone, Pfizer, la Sociedad Americana del Cáncer, Fisher-Price, el Centro de Liderazgo Creativo  Infantil de Connecticut, United Way y la Universidad Estatal de Nueva York., Royal Bank, Johnson & Johnson, USBank, el Centro Médico, Turner Inc, Axa Group, Oracle, ONU, Thales Group, ABAT/ Sap, Banco Actinver, Walmart, UAG, Telmex Hub,British American Tobbaco , City Banamex.